? ? ?3月11日上午,公司在工業(yè)園辦公樓三樓會議室召開經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核專題會,就1至2月份公司重點(diǎn)工作安排完成情況進(jìn)行系統(tǒng)回顧與考核。公司領(lǐng)導(dǎo)喬新濤、姜華、王漢臣、郭方、丁玨、李允東、冀紅波及企管辦等有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加了會議。會議由董事長、總經(jīng)理喬新濤主持。
? ? ?會議按照既定程序,由公司領(lǐng)導(dǎo)依次介紹各分管口上當(dāng)期重點(diǎn)工作安排的完成情況。發(fā)展規(guī)劃部在會上通報(bào)了各主營實(shí)體單位1至2月份銷售收入完成情況,工程部就當(dāng)期產(chǎn)值完成情況也進(jìn)行了通報(bào)。喬新濤在認(rèn)真聽取匯報(bào)后,就公司當(dāng)期實(shí)現(xiàn)利潤情況進(jìn)行了通報(bào)和分析。他指出,從目前財(cái)審部門提供的報(bào)表來看,公司1至2月份有部分實(shí)體單位在實(shí)現(xiàn)利潤上與年度指標(biāo)相比存在較大差距,應(yīng)引起我們的高度重視,各主營實(shí)體單位要繼續(xù)加大產(chǎn)品開發(fā)和市場拓展力度,進(jìn)一步增強(qiáng)新產(chǎn)品對年度經(jīng)營指標(biāo)實(shí)現(xiàn)的支撐和保障作用。
? ? 針對存在嚴(yán)重虧損的裝備公司等單位,喬新濤強(qiáng)調(diào),一要認(rèn)真查找根源。各主管領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步提高認(rèn)識,要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,排查、分析造成虧損的原因所在。二要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)采取補(bǔ)救措施進(jìn)行糾正。財(cái)審、規(guī)劃、生產(chǎn)等部門,要切實(shí)掌握各主營實(shí)體單位當(dāng)期生產(chǎn)經(jīng)營的真實(shí)情況,搞好監(jiān)督和考核。
? ? 針對管理提升工作。喬新濤指出,一要重視基礎(chǔ)工作。計(jì)劃、財(cái)務(wù)、工程、人力資源等部門要繼續(xù)在數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性上和報(bào)表的真實(shí)性上下功夫。各主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)都要熟悉和掌握基層的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,各相關(guān)部門要采取定期檢查或不定期抽查等方式方法,督促和指導(dǎo)各主營實(shí)體單位嚴(yán)格按照公司要求認(rèn)真做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。二要采取措施確保指標(biāo)分解落實(shí)。生產(chǎn)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)等部門,要認(rèn)真對照年度指標(biāo)來衡量和評價(jià)各主營實(shí)體單位每月、每季度工作完成情況,要不斷采取有力措施,確保年度指標(biāo)分解落到實(shí)處。三要繼續(xù)加強(qiáng)成本管理工作,牢固樹立“成本管理必須常抓不懈”的理念,要注重改進(jìn)和完善相關(guān)管理辦法。工程部、規(guī)劃部等部門,要繼續(xù)在原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品等管理上下功夫,繼續(xù)出臺或修訂完善相關(guān)管理辦法,指導(dǎo)和幫助各分廠、子公司提高管理水平,提升管理成效。四要加強(qiáng)貨款回收力度。財(cái)務(wù)部門要進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控,做好預(yù)警工作,切實(shí)幫助十二分廠、十三分廠等單位進(jìn)一步改善和提高經(jīng)營質(zhì)量。五要進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。人力資源部要通過建立人才隊(duì)伍激勵(lì)機(jī)制、出臺激勵(lì)政策,來進(jìn)一步調(diào)動人才工作的積極性和創(chuàng)造性。要實(shí)施動態(tài)化管理,對考評不合格的予以淘汰,做到有上有下、有進(jìn)有出。六要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,牢固樹立艱苦奮斗、過緊日子的思想。兩級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性,要通過學(xué)習(xí)不斷提升工作的自覺性、緊迫感以及綜合管理水平和能力。
? ? 會上,喬新濤還就公司3月份相關(guān)重點(diǎn)工作作出部署并提出明確要求。
? ? 總經(jīng)理助理王友志在會上通報(bào)了公司1至2月份經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核結(jié)果:
? ? 工會因公司“兩會”及行政表彰會組織的好,被嘉獎(jiǎng)2分;公司辦因組織配合的好,被嘉獎(jiǎng)1分。發(fā)展規(guī)劃部因2019年度經(jīng)營責(zé)任書完成及時(shí),被嘉獎(jiǎng)1分。人力資源部因及時(shí)完成公司勞動工資改進(jìn)及干部調(diào)整工作,效果好,被嘉獎(jiǎng)1分。財(cái)務(wù)審計(jì)部因2018年度財(cái)務(wù)決算及年度貨款回收工作,工作認(rèn)真,完成及時(shí),被嘉獎(jiǎng)1分。裝備公司因財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送不及時(shí),被扣罰1分。
?
公司官方微信